От 1 януари 2026 г. минималната заплата ще е 1213 лв. (620 евро). Проектът е публикуван за обществено обсъждане от социалното министерство.
Минималната работна заплата в България ще се увеличи до 1213 лв. от 1 януари 2026 г., или 620,20 евро. Така доходът нараства с 12,6% спрямо сегашните 1077 лв., показва публикуваният за обществено обсъждане проект на постановление на Министерския съвет.
Минималната почасова ставка също се променя – от началото на 2026 г. тя ще бъде 7,31 лв. (3,74 евро).
Размерът е изчислен чрез формулата, заложена в Кодекса на труда преди две години – минималната заплата за следващата година да е 50% от средната брутна работна заплата за 12-месечен период. В случая се взимат предвид последните две тримесечия на 2024 г. и първите две тримесечия на 2025 г.
Формулата многократно е била критикувана от работодателски организации, които настояват, че използването само на средната брутна заплата води до изкривявания. Според тях липсва комплексен подход, включващ фактори като покупателна способност и производителност на труда.
От Асоциацията на индустриалния капитал дори атакуваха методиката в съда с аргумента, че тя не отговаря на изискванията на европейската директива за адекватни минимални заплати. Искането им обаче бе отхвърлено.
Проектът ще бъде разгледан първо в Националния съвет за тристранно сътрудничество, където ще се обсъди със синдикати и работодатели. След това документът ще бъде внесен за одобрение от Министерския съвет.
Още новини четете в категория Новини
